社福士試験31回！社会保障！問題５１！

Dさんが法定の介護休業制度を利用し，賃金が支払われなかった場合、雇用保険の介護休業給付金を受給することができます。

参考元：厚生労働省／Q &A〜介護休業給付〜

DさんがEさんの介護のために短時間勤務に切り替え、収入が従前よりも低下し た場合、労働者災害補償保険から特別障害者手当が『支給される』ではなく『支給はされません。』

参考元：厚生労働省／特別障害者手当について

Eさんが介護保険の居宅サービスを利用する場合，保険給付の区分支給限度基準額は、Eさんの『所得』ではなく『介護度別』に応じて決定されます。

参考元：厚生労働省／区分支給限度基準額について

Eさんが 75 歳以上の後期高齢者の場合、Eさんの介護保険の利用者負担は減免の『対象となる』ではなく『対象とはなりません。』75以上といった年齢区分ではなく、所得によって変わります。

参考元：調布市／介護保険サービスの利用料軽減や介護保険料の減免・減額

Eさんの介護保険の利用者負担が高額介護サービス費の一定の上限額を超過した場合、『追加の利用者負担が求められる』ではなく『払い戻される制度』があります。

参考元：月々の負担の上限（高額介護サービス費の基準）が変わります